Características, contraprestaciones económicas, derechos de autor y obligaciones del contrato. CONTRATACIÓN




PERMITEN IMPLANTAR LA ESTRATEGIA A TRAVÉS DE LAS PERSONAS, QUIENES SON CONSIDERADAS COMO LOS ÚNICOS RECURSOS VIVOS E INTELIGENTES CAPACES DE LLEVAR AL ÉXITO LA ORGANIZACIÓN Y ENFRENTAR LOS DESAFÍOS QUE HOY EN DÍA SE PERCIBE EN LA FUERTE COMPETENCIA ARTÍSTICA. ES IMPRESCINDIBLE RESALTAR QUE NO SE ADMINISTRAN PERSONAS NI RECURSOS HUMANOS, SINO QUE SE “ADMINISTRA” CON LAS PERSONAS, VIÉNDOLAS COMO AGENTES ACTIVOS DOTADOS DE INTELIGENCIA, CREATIVIDAD Y HABILIDADES INTELECTUALES.







Las partes acuerdan, para dejar claro el sistema de liquidación, que la empresa procederá a la liquidación de las ventas del producto de la siguiente manera:
1. Del importe de precio de venta descontará el coste de la producción y exhibición
de la obra que será recuperado por quien lo haya avanzado.
2. A la cantidad que resulte se aplicará el 40%, que será el importe que percibirá la EMPRESA.
La cantidad restante será para el TRABAJADOR.
3. La liquidación de la venta de la obra se realizará en un plazo máximo de treinta
días a contar desde la venta.







Vuestra intervención en el proceso creativo, estará bajo licencia:
Reconocimiento CC BY
Esta licencia permite a otros distribuir, mezclar, ajustar y construir con base en su trabajo, incluso con fines comerciales, siempre y cuando se de crédito de la creación original.


Para poner a salvo la creación ARTtoCOMPLETE, defenderemos los productos bajo licencia
Reconocimiento-CompartirIgual BY-SA:
Se permite el uso comercial de la obra y de las posibles obras derivadas, la
distribución de las cuales se debe hacer con una licencia igual a la que regula la obra
original.










Recepción de la obra, una vez el trabajador la haya realizado y así le haya comunicado en el plazo máximo establecido en las instrucciones.


Entregar el producto en el plazo establecido en las instrucciones aportadas por la Empresa.



Realizar las gestiones oportunas para la exhibición y venta del producto.


Mantener un nivel máximo de rigor, profesionalidad y responsabilidad en la
producción que realice mientras dure la relación contractual.



Gestionar la promoción del producto.
Gestionar la venta del producto.




Proporcionar en todo momento al TRABAJADOR/A la siguiente información, ofrecida
mediante paquetes de correos:
1. Asistencia de eventos por parte de la empresa.
2. Todos los aspectos relacionados con la exhibición del producto.
3. Todos los aspectos relacionados con la promoción y/o publicidad del producto
como el contenido de los comunicados de prensa, medios de promoción,
etc.
4. Ubicación de cada uno de los productos vendidos y del propietario.